Uzaktan çalışma sisteminin yaygınlaşmasıyla birlikte Türkiye’deki birçok birey, merkez ofisleri yurt dışında bulunan firmalar için çalışmayı devam ettirmektedir. ABD’den Avrupa’ya, Asya’nın çeşitli noktalarına kadar uzanan bu çalışma ilişkilerinden kazanılan gelirlerin vergilendirilmesi ise Gelir Vergisi Kanunu çerçevesinde belirli prensiplere göre gerçekleştirilmektedir.
Yasalara göre, Türkiye’de ikamet edenler veya bir takvim yılı içerisinde Türkiye’de altı aydan fazla kalan bireyler “Türkiye’de ikamet eden” olarak tanımlanmaktadır. Bu tanım yalnızca Türk vatandaşlarına değil, bazı koşulları yerine getiren yabancı uyruklu şahıslara da uygulanmaktadır.
Türkiye’de yaşayan ve yurt dışındaki merkezli şirketler için çalışanların elde ettikleri gelirler, yıllık gelir vergisi beyanıyla bildirilmek zorundadır. Ücret dahilinde; maaşın yanı sıra prim, ikramiye, tazminat ve huzur hakkı gibi çeşitli adlarla yapılan tüm ödemeler yer almaktadır. Ödeme adı ne olursa olsun, gelirin niteliği değişmemektedir.
Yurt dışında bulunan bir işverenden doğrudan gelir elde eden çalışanların, kazançlarını her yıl mart ayında beyan etmeleri gerekmektedir. Beyanname verme süresi en geç 31 Mart’a kadar olmaktadır; hesaplanan vergi ise mart ve temmuz aylarında eşit iki taksit şeklinde ödenmelidir.